CGT
Virgin
	
cgtvirgin@yahoo.fr

“ Diz-se de un rio arrastando tudo que é violento, mas nunca nada é dito da violencia das margens que o apertam ”
										Bertold Brecht

Virgin está hoje em greve. Sim, mas porquê ?

Virgin é antes de mais uma marca de prestígio possuindo um armazém mítico nos Campos-Elísios, mas também de uma cadeia de estabelecimentos que está em vias de se tornar no novo florão do ramo “ Distributions Services ” do grupo Lagardère. Foram estes últimos, que obtiveram um resultado de exploração de + 38,8 % , participando assim aos “ excelentes resultados de Lagardère Média ” para o ano 2001 (In Résultats annuels 2001 du groupe Lagardère) ! 

Mas as recomendações do grupo são, é claro, de ceder o menos possível, na medida em que têm de recuperar somas colossais com vista a financiar um projecto faraónico, que representam as suas actividades numéricas (en particular no domínio da televisão), de satisfazer os seus accionários assim que de pagar as remunerações astronómicas dos seus quadros de direcção. Arnaud Lagardère é mesmo “ em busca duma aquisição importante, uma aquisição transformadora ”, pode-se ler no jornal Le Monde do 23 de Março. Por isso o dinheiro existe, e em quantidade considerável ! 

Actualmente em negociações, a nossa direcção não quer pois responder de forma positiva às nossas revendicações :
1.	uma aumentação geral de 4 %, com a condição que nos garantam um salário de contrato sempre superior de 4 % ao salário mínimo e que se abra rapidamente negociações ambiciosas sobre as qualificações e a escala de salários (60% dos assalariados recevem um salário próximo do mínimo estabelecido, mesmo após dois ou três anos de empresa). Mas…
2.	Isso não pode funcionar que de par com o restabelecimento da remuneração do décimo terceiro mês e o estabelecimento dum prémio correspondente aos anos de trabalho na empresa (para acabar com o turn-over), e…
3.	duma real cobertura dos dias perdidos por motivo de doença !

Trata-se por conseguinte, de os fazer ouvir que nós não queremos continuar a ser sacrificados no altar do Seu êxito. Nós queremos também colher os frutos do crescimento e não unicamente receber um aumento que se limite a cobrir a inflação. Caros clientes, nós temos hoje mais do que nunca o desejo de bem vos servir, mas que isso não seja doravante feito a qualquer preço. Nós queremos reduzir os constrangimentos horários e obter melhores condições de trabalho. Não queremos perder a nossa vida para a ganhar… Que as coisas sejam claras : nós somos duma grande determinação e faremos tudo para ganhar !

OS CLIENTES, CONNOSCO !

PRECARIOS & Cie
Nós fazemos tremer os nossos patrões e nós o fazemos bem !

Todos, assalariados dos Campos-Elísios, nós trabalhamos sobre uma avenida excepcional, para marcas excepcionais, com horários excepcionais… Então para quando condições de trabalho e de salários excepcionais !?!
Pode-se constatar, no comércio e outros ofícios um desenvolvimento quase sistemático do emprego precário (contratos, tempos parciais impostos, intérim...) e um derregulamento sistemático dos horários (anualização do tempo de trabalho, desenvolvimento do trabalho de noite, dos domingos e dias feriados), Em todos os lugares a onde isso podia ser praticado. O salário mínimo representa, aproximativamente, o salário de cerca de 60 % dos assalariadosAs do comércio. Baixo o pretexto que nós somos "jovens", a nossa vida é saldada. As "35 horas" foram acompanhadas duma tal flexibilidade e de tão poucas criações de empregos que elas foram a causa de um acréscimo importante de trabalho para a maioria dos assalariadosAs. Para mais as « 35 horas » foram muitas vezes negociadas tendo como compensação o gelo dos salários e a perda de avantagens sociais tais que o subsídio de férias ou o repouso dos dias feriados. Só os acordos saídos duma resistencia activa dos assalariadosAs e das organizações sindicais permitiram obter por vezes uma redução do tempo de trabalho satisfatória . Este "ganho" quantitativo esconde pois uma perda qualitativa sem precedentes. E o contraste é tanto mais evidente, quando nos damos conta que os principais patrões franceses viram as suas remuneraçõe-aumentar-no-ano-2000,-de-mais-de-36% !
A tendência é hoje a uma recuperação das conquistas sociais ! Vimos o McDo de Strasbourg-St-Denis ganhar após 115 dias de greve, a Fnac Campos Elísios após 32 dias de luta renhida… Várias são hoje as empresas, tanto na distribuição como nos restaurantes rápidos, agitadas por movimentos sem precedentes, movimentos acompanhados de greves, como Go Sport, Monoprix, Disney Land, Pizza Hut, Virgin, os McDo dos Campos Elísios e de St-Germain…
As direcções de todos estes nomes prestigiosos reuniram-se em comissão “ Comité Champs-Élysées ”, verdadeira liga patronal, que tem como finalidade nos compartimentar, tentar de nos dividir. Todos, assalariados dos Campos-Elísios, afastamos a ideia de nos considerar como concurrentes. E pelo contrário sentimo-nos cada vez mais unidos, solidários e com grande determinação a nos defender !
Exigimos en geral no comércio e nos serviços :
•	um salário mínimo ao novo contratado de 1000 euros limpos (8500 francos brutos)
•	O estrito respeito dos direitos sindicais
•	O pagamento do décimo terceiro mês para todos os assalariados
•	A indmnização total dos dias de paro por doença
•	A passagem em contratos fixos de todos os contratos temporários que o desejem
•	A passagem a horários completos de todos os horários parciais que o desejem
•	O estrito respeito dos regulamentos que concernem as condições de trabalho, a higiene e a segurança
•	A revisão das regras do trabalho de noite, dos domingos e dias feriados, tal como hoje se praticam
Benvindo sobre a mais prestigiosa avenida da precaridade !

INTERRAMO DOS CAMPOS ELISIOS
Decathlon, Disney,FNAC, McDo, Monoprix, Morgan, Quick, Sephora, Virgin…
Contacts : Gwennaël (Virgin) 06.61.89.58.98 – cgtvirgin@yahoo.fr - Jean-Marc (UL CGT du 8e) 01.43.87.89.92 – ul.cgt@wanadoo.fr

Colectivo de solidariedade com os assalariados dos Campos Elísios em luta

AARRG, AC!, Alternative Libertaire, CGT (Collectif CGT de la restauration rapide, BHV, Spectacle, FIAP, FNAC, Louvre, Disney, IBIS-Groupe ACCOR, Pizza Hut, Maxi-Livres, Mc Do Champs Elysées, Correcteurs, Virgin), CNT 95, Comité MRAP Vè-XIIIè, Compagnie Jolie Môme, Coordination des Travailleurs Précaires, COSIMAPP, Fédération anarchiste Groupe Louise Michel, G10-Solidaires Paris, Jeunesse Communiste Paris, Jeunesse Communiste Révolutionnaire, Jeunes Verts, Ligue Communiste Révolutionnaire, Organisation Communiste Libertaire, Parti Communiste Français, Réseau Stop-Précarité, SCALP-Reflex, Les Verts Paris, Voie prolétarienne/Partisan ainsi que de nombreuses personnes à titre individuel.

Coordinação do colectivo de solidariedade : Abdel MABROUKI : 06 09 53 68 08 / Bernard 06.19.72.88.89