CGT
Virgin
	
cgtvirgin@yahoo.fr

“  On dit d’un fleuve emportant tout qu’il est violent, mais on ne dit jamais rien de la violence des rives qui l’enserrent ”
										Bertold Brecht

Virgin esta en huelga. Si, pero ¿por qué ?

Virgin es ante todo una marca de prestigio, tiene una tienda mítica en los Campos Eliseos, como también una cadena de tiendas de “Distribución de servicios” del grupo Lagardère. Estas han registrado un resultado de explotación de + 38,8 % , participando así al “ excelente resultado de Lagardère Medias ” en el año 2001 (In Résultats annuels 2001 du groupe Lagardère) !

Pero claro está, la consigna del grupo es ceder lo menos posible, en la medida en que tiene necesidad del máximo de ganancias con vistas a financiar sus proyectos faraónicos que representan las actividades del grupo, en particular la televisión, de satisfacer sus accionarios como también pagar sus cuadros de dirección con sumas astronómicas. Arnaud Lagardère está “en busca de una gran adquisición, de una adquisición transformadora…”, podemos leerlo en Le Monde del 23 de marzo. Entonces el dinero esta ahí, en proporciones considerables.

Actualmente en negociaciones, nuestra dirección no puede  responder positivamente a nuestras revindicaciones:

1.	un aumento general del 4 %, a condicion que se nos garantice un salario de contrato superior al 4% del salario mínimo y que se abran enseguida negociaciones ambiciosas sobre el personal cualificado y la nomina de salarios (60% de los asalariados tienen un salario cercano al mínimo, al cabo de 2 ó 3 años de antigüedad). Pero…
2.	esto no puede ir a la par que con el restablecimiento del décimotercero mes y el establecimiento de una prima de antiguedad y…
3.	de una verdadera indmnización de los días de baja por enfermedad

Se trata pues de hacerles comprender que no queremos ser más los sacrificados sobre el altar de su éxito.Queremos aprovechar también de las ganancias y no solamente recibir un aumento que se contente con cubrir la inflación. Queridos clientes, queremos hoy más que nunca servirles, pero no a cualquier precio.Queremos tener menos obligaciones de horarios y mejores condiciones de trabajo. No queremos perder la vida a ganarla… Que las cosas sean claras: ¡estamos muy determinados y ganaremos!

¡Los clientes, con nosotros!

PRECARIOS & Cie.
¡Damos miedo a nuestros patrones y lo hacemos bien!

Todos, asalariados de los Campos Eliseos, trabajamos en una avenida excepcional, con unas marcas excepcionales, con unos horarios excepcionales… ¿Entonces para cuándo las condiciones de trabajo excepcionales y los salarios excepcionales?
Hemos podido constatar, en el comercio y en cualquier otra parte, un desarrollo casi sistemático del empleo precario (CDD, tiempos parciales impuestos, intérim...) y un desarreglo sistemático de los horarios (anualización del tiempo de trabajo, desarrollo del trabajo de noche, los domingos y días feriados), por todas partes donde esto se pueda implantar. El salario mínimo representa  el salario de un 60% de asalariados del comercio, bajo el pretexto que somos “ jovenes ” y que nuestra vida es un baratillo. Las “ 35 horas ” han sido acompañadas de una tal flexibilidad y de tan pocos contratos de empleo que son sinónimo de sobrecarga importante de trabajo para la mayoría de los asalariados. Sólo los acuerdos resultantes de una resistencia activa de los asalariados han permitido obtener, de vez en cuando, una reducción del tiempo de trabajo satisfactoria. Este “ beneficio ” cuantitativo cubre una pérdida cualitativa sin precedente. Y el contraste es aún más acentuado cuando se sabe que los principales patrones franceses aumentaron sus salarios en el año 2000, de mas de un 36% !
¡La tendencia hoy en día es a la reconquista de los beneficios sociales perdidos! Hemos visto el McDo de Strasbourg-St-Denis ganar, al cabo de 115 días de huelga, de la Fnac de los Campos Eliseos, después de 32 días de lucha intensa…Hoy varias marcas de la distribución y de la restauración rápida, conocen estos movimientos sin precedentes, como también los movimientos de huelga de Go Sport, Monoprix, Disney Land, Pizza Hut, Virgin, los McDo de los Champs et de St-Germain…
Las direcciones de todas estas prestigiosas marcas se reunieron en el seno del “ Comité Campos Eliseos ”, verdadera coalición patronal, con el fin de separarnos y dividirnos. Todos, asalariados de los Campos Eliseos, rechazamos considerarnos como competidores. Estamos al contrario ahora más que nunca unidos, solidarios y determinados a defendernos !
Exigimos tanto en el comercio como en los servicios :
-	un salario mínimo de contrato de 1000 euros neto (8.500 FF bruto)
-	el estricto respecto a los derechos sindicales
-	el décimotercero  mes para todos los asalariados
-	la indemnización de los días de baja por enfermedad
-	el paso al contrato fijo de todos los contratos temporarios que lo deseen
-	el paso de tiempo parcial a tiempo completo para quienes lo deseen
-	el estricto respecto de la reglamentación concerniente a las condiciones de trabajo, higiene y seguridad
-	la revision del trabajo de noche, de los domingos y días feriados, tal como es practicado hoy en día.

¡Bienvenido a la más prestigiosa avenida de la precaridad!

INTERMARCAS DE LOS CAMPOS ELISEOS
Decathlon, Disney ,FNAC, McDo, Monoprix, Morgan, Quick, Sephora, Virgin…
Contactos : Gwennaël (Virgin) 06.61.89.58.98 – cgtvirgin@yahoo.fr - Jean-Marc (UL CGT du 8e) 01.43.87.89.92 – ul.cgt@wanadoo.fr

Colectivo de solidaridad con los asalariados de los Campos Eliseos en lucha

AARRG, AC!, Alternative Libertaire, CGT (CollectifCGT de la restauration rapide, BHV, Spectacle, FIAP, FNAC, Louvre, Disney, IBIS-Groupe ACCOR, Pizza Hut, Maxi-Livres, Mc Do Champs Elysées, Correcteurs, Virgin), CNT 95, Comité MRAP Vè-XIIIè, Compagnie Jolie Môme, Coordination des Travailleurs Précaires, COSIMAPP, Fédération anarchiste Groupe Louise Michel, G10-Solidaires Paris, Jeunesse Communiste Paris, Jeunesse Communiste Révolutionnaire, Jeunes Verts, Ligue Communiste Révolutionnaire, Organisation Communiste Libertaire, Parti Communiste Français, Réseau Stop-Précarité, SCALP-Reflex, Les Verts Paris, Voie prolétarienne/Partisan ainsi que de nombreuses personnes à titre individuel.

Coordinación del colectivo de solidaridad : Abdel MABROUKI  : 06 09 53 68 08 / Bernard 06.19.72.88.89